愛媛で働く保育士は、給料に不満を持っている人も多いはず。保育士の給料はいずれ低いままで、一向に上がる気配なしっと言った感じですよね。
ここでは、愛媛で働く保育士の給料を徹底解説していきます。平均月収、平均年収、平均賞与をまとめ、どういった園が給料高めなのか調べてみました。
- 愛媛県の保育士、幼稚園共有の平均年収を全国平均と比べてみた！
- 給料が低いのは我慢すべきこと？
- 愛媛県内の企業運営保育園
- 給料高めのタスク・フォースやニチイ学館の求人
- 人気園の求人に応募する時の3箇条
- 保育士転職サイトがしてくれる採用率アップのサポート
- 【豆知識】愛媛県の待機児童
- まとめ
愛媛県の保育士、幼稚園共有の平均年収を全国平均と比べてみた！
「保育士」
愛媛県の「保育士」の平均年収は「約287.4万円」、平均月収は「約20. 7万円」、平均賞与は「約38.0万円」、平均勤続年数は「約7.6年」となっています。全国の平均年収は「約326.7万円」、平均月収は「約22.3万円」、平均賞与は「約58.8万円」、平均勤続年数は「約7.7年」となっています。
「保育士」は離職率が低い
全国平均に比べて全ての数字で下回っていますが、平均勤続年数はほぼ変わりません。愛媛県は公立の認可保育園が多く、公務員保育士の長期勤続なども影響していますが、基本的に離職率が低いという事が分かります。
給料が低いのは我慢すべきこと？
給料が低くても離職率が低い愛媛県。どこの保育園も給料が低いからと思い込んでいる保育士も多いのではないでしょうか？
しかし、今受け取っている年収よりも高い園が自宅近くにあるかもしれません。
一昔前は、保育園といえば公立保育園のみでしたが、最近は民間委託された認可保育園や小規模保育園が続々と建てられています。愛媛県も例外ではなく、都市部を中心に企業運営の認可保育園が建てられています。
企業運営の保育園が高給与なワケ
企業運営の園は給料が高め。なぜかというと、医療や福祉で成功を収めている大企業がしっかりとコンサルしながら保育園を展開しているから。
給料が高いだけではなく、福利厚生も企業に順ずるので充実。人気急上昇意中なのが企業運営保育園なのです。
愛媛県内の企業運営保育園
愛媛県にも株式会社運営の保育園はありますが、数が限られています。愛媛県内で保育園を展開する大企業は、以下2つのみです。
- タスク・フォース…初任給245,000円～269,000円
- ニチイ学館…初任給162,000円
愛媛で働く保育士の平均月収は約20.7万円なので、タスク・フォースは初任給で平均月収を超えています。
ニチイ学館は初任給152,000円～155,00円ですが、平均月収と若干の開きがありますが、住宅手当や引越し費用実費補助など福利厚生が充実しているので、手取りはしっかりな方です。
▼ タスク・フォースに関する記事はコチラ
▼ ニチイ学館に関する記事はコチラ
給料高めのタスク・フォースやニチイ学館の求人
では、給料が高いと口コミがよいタスク・フォースやニチイ学館の保育園求人はどうやって探せばよいのでしょうか？
実は、人気の企業運営保育園の求人は、一般には公開されていないことが多いです。というのも、人気が高いので応募が殺到してしまいますし、企業にあった保育士を厳選して採用したいと園側は考えているからです。
非公開求人を紹介してもらうには
では、どこで公開されているのかというと、保育士転職サイトに登録すると紹介してもらえます。
ハローワークでは扱っていない可能性もあるので、ハローワークで探したいという保育士でも試しに保育士転職サイトに登録してみるとよいと思います。
人気園の求人に応募する時の3箇条
人気の企業運営保育園に応募する時は、いつも通りに面接をこなしていては不採用になるかもしれません。
園側も質の高い保育を実施したいという強い教育理念があるので、園の方針に合わない保育士しか採用しないからです。いくら保育士不足といえども、企業運営保育園はしっかり人材を選んでいます。
企業運営保育園がチェックする保育士のポイント
- 企業理念や教育方針など企業分析しているか？
- 保育士の人柄が園にあっているか？
- 社会人ルールは持ち合わせているか？
一般的な園では子どもへの愛情ややる気があればまず採用されますが、企業運営の保育園ではそれに加えて以上の点もチェックされる可能性が。
企業のHPを見て企業研究もできますが、園の雰囲気が自分に合っているのか疑問に思いますよね。さらに、社会人ルールはどういった点を見られているのか難しいと思います。
具体的に言うなら、園がおとなしい感じの先生を欲しがっていたら、髪の毛の色は落ち着いた色ではなければいけません。逆に、楽しい明るい保育士が多い園ならば、まじめすぎる保育士は懸念されてしまうかもしれません。
また、社会人ルールで言うと、履歴書の書き方や面接マナーを見られています。履歴書の欄に適切に回答が書かれているかであったり、面接時に着席を促されてから座っているかといった細かい点です。
聞くだけで難しそう、不安という保育士がほとんどだと思います。でも、保育士転職サイトなら、園が求める保育士像であったり、履歴書や面接のルールをしっかりと教えてくれます。
保育士転職サイトがしてくれる採用率アップのサポート
保育士転職サイトでは、人気の園でも採用率がアップする転職サポートを行ってくれます。
- 企業分析
- 園長や主任保育士が求める保育士を教えてくれる
- 履歴書添削
- 面接の質疑応答例を教えてくれる
- 面接マナーを教えてくれる
特に、企業に転職したことのない保育士は保育士転職サイトを活用するべきです。企業系の面接は、保育園の面接よりもしっかりしているので、事前準備がないと不採用になりかねませんよ。
▼ 転職サイトランキング記事はコチラ https://hoikuma.hatenablog.com/entry/2017/10/31/205159
次は、幼稚園教諭に関してです。
「幼稚園教諭」
愛媛県の「幼稚園教諭」の平均年収は「約283.8万円」、平均月収は「約19.3万円」、平均賞与は「約51.1万円」、平均勤続年数は「約5、9万円」となっています。全国平均の平均年収は「約347.0万円」、平均月収は「約23.1万円」、平均賞与は「約69.4万円」、平均勤続年数は「約7.8年」となっています。
「幼稚園教諭」は全てが全国平均を下回っている
幼稚園教諭は保育士とは異なり、平均勤続年数も含めて全てが全国平均を下回っています。
【豆知識】愛媛県の待機児童
2017年10月時点の愛媛県の待機児童数は、全国平均の「455人」を下回る「334人」となっています。地域別で見てみると、「松山市」が236人と断トツでワースト1位となっていて、「大洲市」25人、「松前町」「砥部町」16人、「中央市」13人、「新居浜市」9人となっています。
保育士の有効求人倍率は全国平均の「1、93倍」に比べて「1、27倍」と低い数字となっていますが、その殆どが松山市の保育園や幼稚園の求人となっています。
「松山市」では希望に合った施設が見つけやすい
待機児童数の多い松山市は、保育施設が増加傾向にあり、その分求人が集まるといった傾向に見られます。
愛媛県で保育士や幼稚園教諭として働く事を考えている方は、「松山市」だと、求人数も多いので、自分の希望に合った施設が見つけやすいでしょう。
「保育確保集中取り組みキャンペーン」を実施
又、待機児童数の多い松山市は保育士確保に向けて「保育確保集中取り組みキャンペーン」というものを実施している事が市役所のホームページなどで紹介されています。
ブランクのある保育士や、新卒保育士の就労支援を行うといったサービスもあるので、活用していくと良いでしょう。
まとめ
- 愛媛の保育士の平均年収は約約287.4万円
- 給料高めの給仕は企業運営の保育園求人
- 愛媛県にある企業運営保育園はタスク・フォースとニチイ学館
- タスクフォースやニチイ学館の求人はハローワークでは見つけられないかも
- 保育士転職サイトでは企業分析から面接マナーまで教えてくれる